- 1 : ラグドール(京都府):2013/03/12(火) 20:31:51.81 ID:cQqWD25W0 ?PLT(12001) ポイント特典
「こんな会社やめてやる」はサラリーマンの禁句?
ブラックな社風の中で、上司にネチネチ怒られたり、取引先へのミスをしてしまい、こっぴどく叱られたりビジネスマンはストレスが溜まるシーンが盛りだくさん。
そんな状態で、ついつい言ってしまう可能性があるのが「こんな会社やめてやる!」という言葉。けれども、このセリフはサラリーマンにとっては言ってはいけない言葉の一つです。
■「~してやる」という言葉では上手くいかない
「~してやる」という言葉は、本来、立場が上の人間が下の人間に使う言葉です。これを立場が下の人間が使うときには、気の小さい人が時々見せる「強気」に他なりません。
気の小さい人が、思い上がって言ってしまう言葉で、この類の言葉を言ってしまう人は転職したとしても、また同じことを繰り返してしまいます。つまり、転職先の会社でも我慢
できなくなり、ちょっとした失敗で自信をなくし、またやめてしまうのです。
■そもそも「隣の芝生は青い」
趣味の世界に生きて、仕事よりも趣味を優先したい人が、昇進や高い給与を望まずに、会社をやめて転職したいという場合ならまだ問題ありません。けれども、
例えば、学生時代の同窓会に出席して、友人の会社と自分の会社を比べたら、自分の会社がつまらなく感じてきて、「こんな会社やめてやる!」と言い放ってしまう、
そんな場合には良い結果は待ってはいません。正に「隣の芝生は青く」見えているだけで、自分が何かしようという意欲に乏しいのです。
■心が疲れているときは待て
心が滅入っている時に下す決断は、後悔するケースがほとんど。早急に「やめる」という決断をしない方が良いでしょう。スランプのときは、気を楽にして、「今がどん底。
あとは良くなるだけ」と自分にいい聞かせて、その場に踏みとどまっているほうが良いのです。 - 2 : ラグドール(京都府):2013/03/12(火) 20:32:32.11 ID:cQqWD25W0 ?PLT(12001)
■「好きな仕事」が存在感
大工の棟梁や、帽子作りの職人、陶芸家と呼ばれる職人たちの働く姿には、独特の存在感があるように感じられます。それは、取り組んでいる仕事が好きで好きでたまらず、
嬉々としながら働いているからなのです。生き生きとした気持ちが体からあふれ出て、周りの人の目には「存在感」となって映っているのです。
「仕事がツライ」と感じている時には、職人たちと同様に、仕事を楽しめるものとしてみましょう。仕事で結果を出すことはもちろん大切ですが、仕事の結果は、短期的に出る
ものではありません。大きな仕事ほど長い年月がかかります。結果ばかり気に取られてしまうと、肝心の「働くことを楽しむ」ことができなくなってしまいます。
仕事が辛いと感じることは往々にしてあります。そんな時には、思いとどまって、自分の考え方を変えてみてはいかがでしょうか。ふと前に進めることもあるはずです。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw545732?topic
仕事
コンビニでイラっときた時
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- カテゴリ:
- 仕事
- 1 : 茶トラ(福岡県):2013/03/07(木) 00:30:49.52 ID:2K4PdD4v0 ?PLT(12000) ポイント特典
名古屋銀、ローソンでATMサービスクリップする時事通信
名古屋銀行 <8522> は6日、ローソン <2651> の子会社ローソン・エイティエム・ネットワークスと
提携し、ローソン店舗での現金自動預払機(ATM)サービスを18日から開始すると発表した。
同行のコンビニエンスストアでのATMサービス提携は、ファミリーマート <8028> などの
イーネット、セブンイレブンなどのセブン銀行 <8410> に次いで3社目。
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130306-00000087-jijnb_st-nb
空気読まずに有給とったり、帰ったりするゆとり社員いるじゃん
- 1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/06(水) 16:33:32.93 ID:sRG2hSG80
あいつら、自分たちの行動が給料の査定に響くとか考えてないの? - 23 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/06(水) 16:39:54.49 ID:rw/FZdvB0
>>1みたいなのが労働力を安売りするからいつまでたっても労働環境がよくならない。
10年後になくなってそうな職種
- 1 : アメリカンワイヤーヘア(埼玉県):2013/03/04(月) 14:14:46.46 ID:im7XW/tR0 ?PLT(12003) ポイント特典
10年後税理士や事務、営業などはなくなる デジタル失業の時代が到来
http://news.livedoor.com/article/detail/7464298/
リーマン・ショック後、世界的な経済危機は脱しても一向に失われた雇用が回復しない状況は、経済学者の頭を悩ませてきた。
その答えは、技術の進歩が速すぎるためにコンピュータとの競争に人間が負け始めていることこそ、雇用が回復しない真の原因ではないかという、雇用喪失説の立場をとる。
コンピュータ技術やロボットの飛躍的な発展は、雇用の二極化をもたらすようになる。
今までにない新しいビジネスを創ったり、感動的な音楽や文学を生み出すような直感的で創造的な仕事の領域と、高度な問題解決能力をも必要とする看護師や美容師、配管工といった反復作業ではない肉体労働はコンピュータやロボットには苦手な領域だ。
雇用はこれらの高所得を得られる創造的な職場と低賃金の肉体労働に二極化され、それ以外の中間層の仕事は急速にコンピュータに置きかえられる。それが、現在の総雇用減少の一因になっているというのだ。つまりデジタル失業の時代だ。
日本でも2005年の国勢調査「日本の人口」をもとにした『2000→2005年の職業別就業者数の増減ランキング』によれば、ソフトウエアやネットの普及の影響により、会計事務員はその1割(実数ベースで31万人)と高い就業者減少比率が見られた。
商品販売外交員、事務用機器操作員なども高い就業者減少比率だ。 - 7 : サバトラ(北海道):2013/03/04(月) 14:16:38.09 ID:5AxOQnvB0
AKBプロデューサー
残業って月どのくらいの時間が適正なんだよ・・・・・・
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- 1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/02(土) 00:11:18.83 ID:Xa3h8Ly70
もうHPの限界だお・・・・・・ - 3 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/02(土) 00:11:44.54 ID:FpgWWAd90
1日2分が限度